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职位名称学历要求工作地点所属部门发布日期

  • 招聘职位:临检岗

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1.负责日常检验工作,包括试剂配制以及样本处理

    2.负责检验仪器的维护及管理

    3.负责报告的审核及打印,确保报告的准确性

    4.负责检验器材的消毒隔离、清点保管


    能力要求:

    1.医学检验专科及以上学历,工作经验不限

    2.掌握基本检验操作技能,能熟练操作各类检验仪器设备

    3.有生化、化学发光或液相、液质学习使用经历者优先

    4.有检验士、检验师证书或检验科相关工作经验者优先

    5.认真严谨、高度责任心、动手能力、操作能力强


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  • 招聘职位:研发岗

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1.负责实验室新方法的开发以及验证工作,编写方法的SOP文件等

    2.保证新方法在实际实验中的顺利进行

    3.解决日常实验中出现的问题,对仪器能够进行日常、常规的维护及维修

    4.定期统计数据、进行分析,及时发现可能存在的实验问题

    5.能够辅助新项目研发、推广所需要的支持


    能力要求:

    1.化学专业、药学专业、医学检验专业、食品专业等

    2.硕士及以上学历

    3.能独立设计并完成实验工作,及时、准确地完成实验方法开发工作

    4.具有2年以上质谱相关学习及工作经验者优先

    5.英语六级及以上,具有较强的英文读写能力以及翻译能力

    6.认真严谨,具有高度责任心,动手能力强

    7.具有良好的交流沟通能力,亲和力


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  • 招聘职位:质量管理岗

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督;

    2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行;

    3、体系文件的编写、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;

    4、内部质量审核工作,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督;

    5、制定年度培训计划,定期对全体员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识。


    能力要求:

    1、医学检验、药学相关专业,本科以上学历;

    2、1-2年以上医药、医疗器械质量管理工作经验,医学实验室的管理经验优先;

    3、熟悉医学检验实验室基本标准和管理规范(CMA)、实验室质量和能力认可准则(ISO15189)等相关质量管理体系及具体运作,持有内审员证书优先;

    4、较强的培训相关工作能力;

    5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识.


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  • 招聘职位:信息工程师

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、实验室LIS信息系统管理;

    2、与医院及第三方医学检验所信息对接管理;

    3、实验室计算机系统软件、硬件维护管理。


    能力要求:

    1、本科以上学历,计算机相关专业;工作经验丰富的,学历可以放宽至大专。

    2、有医院检验科LIS系统或者第三方医学检验所LIMS工作经验者优先。

    3、有较强的责任心及协调力。


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  • 招聘职位:科研岗(主管)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1.科研合作项目的实验设计、数据分析和论文撰写

    2.负责项目的部分或全部实验过程

    3.负责公司内外科研合作项目的申报

    4.负责公司的政府等相关项目合作的申报


    能力要求:

    1、分析化学、生物、生命科学相关专业,博士及以上学历

    2、对代谢组学或代谢途径有较深刻的理解和认识

    3、具备良好的团队协作精神、有较强的工作责任心和刻苦钻研的精神

    4、有相关工作背景者优先


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  • 招聘职位:科研岗(助理)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1.科研合作项目的实验设计、数据分析和论文撰写

    2.负责项目的部分或全部实验过程

    3.负责公司内外科研合作项目的申报

    4.负责公司的政府等相关项目合作的申报


    能力要求:

    1.分析化学专业、医学专业、药学专业,硕士及以上学历

    2.具备较强的实验设计及动手能力

    3.具备能够独立查找、翻译英文文献的能力

    4.英语六级,听说读写熟练,能够独立完成英文文章的撰写

    5.有独立发表外文文献经验者优先

    6.具备较强的数据分析及挖掘能力

    7.对待工作细心、耐心、有责任心,写作能力强

    8.对科研工作充满热情

    9、熟悉气相色谱、液相色谱分离及质谱检测技术


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  • 招聘职位:产品管理岗(科会方向)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、根据产品定位制定年度市场计划、行动计划,为一线销售提供学术支持;

    2、与销售部门配合对上市产品进行竞品排查,每月定期完成销售分析报告,不断跟进、督导、反馈各项营销政策的落地,提高医院覆盖率,及时调整市场推广策略,辅助销售部门达成销售任务;

    3、根据招标进度配合销售部制定区域产品推广方案,组织召开各种学术推广会议(科内会,区域性中型会议);

    4、定期组织内部(各级销售人员)、外部(代理商)进行产品知识培训;

    5、完成上级交办的其他事务。


    能力要求:

    1、本科及以上学历,医学、药学相关专业

    2、具有良好沟通能力,组织能力和文字能力;

    3、工作认真、细致,有团队协作精神;

    4、有较强的市场意识,质谱产品管理经验优。

    5、熟悉使用计算操作软件,语言表达能力强。 


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  • 招聘职位:活动策划岗

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、配合项目团队进行各类型活动方案的策划、创意、撰写。

    2、根据公司项目进程,能够独立完成相关市场活动、客户营销策划方案,能独立负责策划方案的设计实施,并监督执行。  

    3、负责撰写活动策划、执行方案,参与设计活动创意与策划。                                    

    4、能独立撰写各类稿件如新闻稿、文章稿、策划方案、报告等。


    能力要求:

    1、本科以上学历,策划、广告、公关等行业的工作经验一年以上;                               

    2、能独立完成活动方案的撰写,包括撰写完整的项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案等,有成功案例;

    3、具有较强的文字能力,有想法,有创意,具较强的策略思维,能够很好的完成文稿撰写及方案形成;  

    4、对活动组织策划有独到的认识和见解,思路清晰,逻辑性强,与活动参与人员良好沟通交流;                             

    5、具有良好的信息收集、整理及分析能力,较强的市场洞察力;                                   

    6、优良的语言、视听表达能力;                                                                                   

    7、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件的制作,熟练的排版和制作精美的PPT;                                                                                                                             

    8、广告、新闻、中文、市场营销类专业优先。(不只限于医药广告/公关公司行业从业经验)


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  • 招聘职位:区域销售岗

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、负责检测(质谱)市场的调研、医院客户档案的建立及整理

    2、终端开发、上量、维护  

    3、开发代理商并协助其做好开发、上量等工作


    能力要求:

    1、大专以上学历,检验、药学、医学相关专业

    2、有检验、药品、医疗器械销售经验者优先

    3、华东各区域城市市场各招聘1名


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  • 招聘职位:会计(物业方向)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、 制度建设:组织建立和完善公司的财务管理制度;

    2、 会计核算及监督:负责公司的会计核算工作,各类财务报表的编制,保证核算的及时性和准确性。

    3、 固定资产管理:负责公司固定资产的财务管理,定期组织盘点工作。

    4、 预算管理:组织编制预算,监督预算执行情况,提出调整意见

    5、 成本费用管理:组织建立及完善成本核算、费用预算和费用管理体系,有效组织实施成本的动态监控、分析与反馈,监督各部门费用支出情况,有效控制各项费用。

    6、 财务分析:组织编制月度及年度财务分析报告,供领导决策参考。

    7、税务筹划:科学应用税收政策,对经营活动实施税务筹划,维护中心的合法权益,实现利益最大化;根据税收法规的要求,组织各项税种的月度及年度申报缴纳。

    8、配合企业项目申报工作。

    9、领导交代其它工作。


    能力要求:

    1、大专及以上学历,具有初级以上职称;

    2、5年以上财务工作经验,有物业公司工作经验;

    3、 熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策,熟悉财务管控、财务分析、预算管理和税务筹划;

    4、 有较强的财务业务处理能力及工作协调能力;

    5、具有较强沟通协调能力、逻辑分析能力;具有较强的问题敏感性和分析问题的能力。


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  • 招聘职位:招聘岗(主管)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、人事偏招聘;

    2、根据公司用人标准,实施招聘的初期筛选、甄选工作;

    3、建立公司后备人才库;

    4、定期做渠道分析,选择合适、高效的招聘渠道,提升招聘及时率;

    5、员工关系处理,定期做员工沟通,随时了解员工动态,并做反馈;

    6、员工入离职、晋升管理

    7、人才发展工作的实施执行;

    7、领导交办的其他工作事项。


    能力要求:

    1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,形象气质佳;

    2、3年以上同岗位工作经验,有医疗行业相关工作经验优先考虑;

    3、了解国家相关法律法规及相关政策;

    4、具备良好的职责素养和职业操守。

    5、根据能力进行定岗定薪


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  • 招聘职位:新媒体运营岗(实习生)

    职位要求:不限

    岗位职责:

    1、负责公司网络运营推广,包括宣传文案的信息收集、撰写编辑及发布;

    2、收集研究网络热点话题,结合新媒体对公司基础宣传内容做实时调整及更新,提升内容质量和用户粘性;

    3、配合宣传、线上线下等推广活动,及产品特性、更新迭代情况,撰写相关文案;

    4、负责线上媒体平台的交流合作;

    5、配合公司完成其他工作任务;

    6、领导交办的其他事务。


    能力要求:

    1、思维活跃,逻辑清晰,有一定的文字功底;

    2、对新生事物及事件充满兴趣,对最新潮流及相关热点事件敏感;


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